استراتيجية البحث جامعة نيوكاسل

إستراتيجية.
نهج المعهد.
سوف يستخدم معهد الاستدامة عملية تكرارية (الشكل 1) إلى:
العمل مع المنظمات الشريكة في التطوير المتكامل وتطبيق الجهود البحثية حول ثلاثة تحديات بحثية عالمية، والاستفادة من مجالات الانضباط القائمة من التميز البحثي. وبدعم من الشركاء المتعاونين، لتحديد حلول متعددة التخصصات وعملية ومشتركة لقضايا الاستدامة في العالم الحقيقي في المساهمة في جامعة نيوكاسل كجامعة سيفيك من الطراز العالمي، وتقديم فوائد للأفراد والمنظمات والمجتمع ككل. زيادة تطوير البحوث الممتازة وزيادة تأثيرها، من خلال التنفيذ كمشاريع إيضاحية، والتعاون مع الشركاء الخارجيين ونشرها. استخدام المعرفة المكتسبة من تنفيذ مظاهرة داخل المجتمع لتطوير المجالات القائمة والناشئة للتميز البحثي. تقديم معلومات ذات صلة يمكن الوصول إليها وغنية بالمعلومات وفي الوقت المناسب للنتائج والدروس المستفادة من عرض الاستدامة التي يمكن تطبيقها في وضع السياسات والإجراءات والابتكار.
استراتيجية المعهد.
وسيدعم معهد الاستدامة بنشاط رؤية جامعة نيوكاسل المتمثلة في كونها جامعة مدنية ذات سمعة عالمية للتميز الأكاديمي في الاستجابة للتحديات التي يواجهها المجتمع المدني.
في هذا الدور سوف يساهم معهد الاستدامة في المستقبل حيث & لدكو؛ بما فيه الكفاية، للجميع، إلى الأبد & رديقو؛ هو حقيقة واقعة.
كفى - يعني الكفاية الاقتصادية (وإن لم يكن الفائض الزائد)
للجميع - يستحضر العدالة الاجتماعية والنظر في السکان غير البشريين للنظم الإيكولوجية المشترکة.
إلى الأبد - إشارات احترام القيود على الموارد الطبيعية وكذلك السعي لتحقيق "العدالة بين الأجيال"
وللقيام بذلك، سيعتمد معهد االستدامة على خبرة الشركاء المتعاونين ومجالات التميز البحثي الراسخ والناشئ، من أجل تقديم مساهمة رائدة دوليا في التحديات البحثية العالمية المترابطة في مجال االستدامة. وفي تنفيذ هذه الأنشطة سنقوم بدور رائد في إيجاد منافع متبادلة بين النظم البشرية والبيئية.
المساهمة بشكل إيجابي في قضايا المساواة والصحة والازدهار ورفاه المجتمع من خلال التصدي للتحديات البحثية الاستدامة لدينا. حدود الجسر والعمل التعاوني للغاية جنبا إلى جنب مع الصناعة وصناع القرار والمجتمعات المحلية في كل من المملكة المتحدة ودوليا. توفير منصة دولية للتأثير على السياسة والنقاش والبحوث. ولتوفير القيادة في صياغة أسئلة بحوث الاستدامة، لعب دورا نشطا في توظيف أكاديميين عالميين رائدين في المجالات التي تتجاوب مع نقاط القوة البحثية لدينا، وتأمين التمويل الكبير والمتنوع اللازم لمعالجة المشاكل العالمية. دعم مبادرات وتطلعات الجامعة الأوسع نطاقا المتعلقة بالاستدامة إيجاد الحلول لتحديات الاستدامة التي تخدم احتياجات المجتمع والنظام الإيكولوجي. لتطوير التكنولوجيا التي تساهم في المستقبل حيث & لدكو؛ بما فيه الكفاية، للجميع، إلى الأبد & رديقو؛ هو حقيقة واقعة.
تدويل.
ويطمح المعهد إلى لعب دور قيادي في تعزيز سمعة الجامعة العالمية من خلال تسهيل تطوير أبحاثنا بحيث يكون لها انتشار دولي كبير. ونحن نفعل ذلك من خلال التعاون البحثي المكثف، وإبلاغ صياغة السياسات أو من خلال دفع الابتكار إلى الأمام. وعلى هذا النحو، نعمل مع المؤسسات البحثية المكثفة الأخرى، وصانعي السياسات على الصعيدين الإقليمي والعالمي، وقطاع الأعمال والمجتمع المدني.

استراتيجية أبحاث جامعة نيوكاسل
ويقود الاستراتيجية العلمية المدير، الذي يرأس مجموعة استراتيجية البحث، والجمع بين كبار المحققين فيوز بما في ذلك قادة البرنامج نوابهم المعلم الدراسات العليا والمحققين بحوث كلية الصحة العامة. وسيوفر قادة البرامج قيادة فكرية فضلا عن ضمان أن يقدم كل برنامج أهدافا متفق عليها. ويقدم فريق استراتيجية البحوث تقاريره إلى فريق إدارة المركز. ويشرف مجلس استراتيجية المركز على التوجيه الاستراتيجي والعلمي.
عضوية مجموعة استراتيجية البحث.
الأستاذ أشلي أدامسون.
أستاذ التغذية الصحية العامة، جامعة نيوكاسل.
قائد البرنامج (عدم المساواة الصحية)
أستاذ الصحة العامة، جامعة نيوكاسل.
مدير مشارك (تيسايد)
قارئ في الصحة العامة التغذية، جامعة تيسايد.
أستاذ في العلوم التمرين، جامعة تيسايد.
محاضر في الاقتصاد الصحي، جامعة نيوكاسل.
مدير مشارك (نورثومبريا)
أستاذ بحوث الصحة العامة، جامعة نورثومبريا.
نائب مدير (دورهام)، زعيم برنامج (أنظمة معقدة)
أستاذ السياسة والإدارة الصحية، جامعة دورهام.
فيوز كبير المحققين.
أستاذ بحوث الصحة العامة، جامعة نيوكاسل.
فيوز قارئ البحوث الصحية العامة، جامعة نورثومبريا.
نائب قائد البرنامج (صحة الشيخوخة)
فيوز قارئ البحوث الصحية العامة، جامعة سندرلاند.
معهد الصحة & أمب؛ المجتمع، جامعة نيوكاسل.
محاضر أقدم في علم الاجتماع من الصحة، جامعة نيوكاسل.
قائد البرنامج (البحوث الانتقالية)
رئيس في تبادل المعرفة في الصحة العامة، جامعة تيسايد.
قائد البرنامج (تغيير السلوك)
فيوز قارئ في علم النفس الصحة، جامعة نيوكاسل.
نائب قائد البرنامج (تغيير السلوك)
أستاذ في كلية التغذية البشرية للطب، الصيدلة والصحة، جامعة دورهام.
نائب قائد البرنامج (أنظمة معقدة)
رئيس مؤسسة الصحة في الاقتصاد الصحي، جامعة نيوكاسل.
معهد الصحة & أمب؛ المجتمع، جامعة نيوكاسل.

استراتيجية البحث.
تجري جامعة نيوكاسل بحوثا ذات أهمية عالمية عبر مجموعة واسعة من التخصصات والمواقع.
الجامعة لديها روح قوية لدعم البحوث متعددة التخصصات ومتعددة التخصصات على أساس التميز لدينا ضمن التخصصات الفردية. نحقق التميز في تلك التخصصات من خلال التركيز على أبحاثنا حول مجالات القوة الرئيسية.
وكجزء من التزام الجامعة بالتميز مع التأثير، حددنا موضوعات التحدي المؤسسي التي تعالج القضايا المجتمعية الرئيسية. وتتناول هذه المواضيع جانب الطلب من البحوث من خلال الاستجابة لاحتياجات المجتمع المحلي والقضايا العالمية.
وقد تم تعيين الشيخوخة كموضوع التحدي الأول للجامعة وهذا يقودها معهد للشيخوخة مقرها في كلية العلوم الطبية. أما موضوع التحدي الثاني فهو الاستدامة التي يقودها معهد الاستدامة في كلية العلوم والزراعة والهندسة.
والموضوع الثالث والأخير للتجديد الاجتماعي يتعلق بالرد على السؤال: كيف يمكن للمجتمعات والمجتمعات المحلية أن تزدهر عندما تواجه تغيرا سريعا وتحولا؟ ويرأس هذا الموضوع معهد التجديد الاجتماعي في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية.
(البحث والابتكار)
تأثير البحوث الأثر دراسات الحالة مجالات البحث استراتيجية البحوث الأثرية الشراكات & أمب؛ المتعاونين الشركات المنبثقة الأثر المنشورات المنشورات التحديات العالمية تحديات التحدي المجتمعي إطار التميز البحثي (ريف) 2017 ريزارتش ديركتوري بوليسي & أمب؛ أخلاقيات البحوث دعم البحوث التمويل البحوث أخبار اتصل بنا.
نوكاستل ونيفرزيتي، NE1 7RU، المملكة المتحدة،
هاتف: (0191) 208 6000 من خارج المملكة المتحدة اطلب +44 191 208 6000.

إستراتيجية.
هذا الموضوع البحثي متخصص في البحوث من منظور استراتيجي.
مجالات رئيسية محددة للبحوث النقل الأوروبي بما في ذلك:
أحدث ما توصلت إليه البحوث في مجال النقل في الاتحاد الأوروبي القدرات والقدرات الحالية في بحوث النقل في مس و نمس تطوير التعاون عبر الحدود تطوير والحفاظ على مصادر التمويل عبر الوطني لمساعدة التعاون عبر الحدود المساعدة في تعزيز واستراتيجيات البحث والابتكار لصناعات النقل في أوروبا.
أوبتيارد الأمثل في الوقت الحقيقي الفناء وإدارة الشبكة F3 سريع الوفاء المتكرر سيتريس تعزيز استراتيجيات البحث والابتكار للصناعات النقل في أوروبا فيرستاتيونس تصميم محطات السكك الحديدية الآمنة والمتاحة في المستقبل مهارات المهارة والكفاءات تطوير المهنيين النقل في المستقبل على جميع المستويات.
وتشمل المشاريع الأخيرة ما يلي:
فوستر ريل الذي سيصوغ خطة استراتيجية لتحويل رؤية إراك 2020 إلى واقع ملموس. إيتنا بلوس تعزيز الابتكار من أجل التعاون عبر الوطني في بحوث النقل الأوروبي وتعزيز المشاركة النشطة من أصحاب المصلحة في المكالمات والمشاريع البحثية الأوروبية من خلال شبكة نقطة الاتصال الوطنية (تراينينغ فيسيونس 2018) هرمس، وهو مشروع ممول من المفوضية الأوروبية لجمع قواعد بيانات بحوث النقل في جميع أنحاء العالم، إنشاء بوابة يمكن من خاللها الوصول إلى قواعد البيانات هذه. تقييم ترانسنيو القدرة على النقل في مجال النقل والقدرة في السكك الحديدية والطرق والماء المنقولة بالمياه والطيران في الدول األعضاء في االتحاد األوروبي الجديدة، وهذا وضع معيارا لنشاط البحث الحالي في كل من هذه البلدان، قاعدة بيانات من الاتصالات لتمكين الباحثين للتواصل مع بعضها البعض. وبالإضافة إلى ذلك، تم تدريب الباحثين في هذه البلدان على تشكيل اتحادات وكتابة مقترحات وتشجيعهم على المشاركة في المشاريع الأوروبية. وصف مشروع ترانسلو (بدف: 799 كيلوبايت)
والقدرة على البحث في مجال النقل السلوفيني، وجدول أعمال بحوث النقل الوطنية.
وكانت المادة ترانسلو التي تنتجها المفوضية الأوروبية كما ترانسلو مشروع للممارسات الجيدة. (بدف 43 كيلوبايت)

الرؤية & أمب؛ القيم.
رؤيتنا هي من نيوكاسل كجامعة مدنية مع سمعة عالمية للتميز الأكاديمي.
في جامعة نيوكاسل، ركزنا دائما على التفوق الأكاديمي وتأثير عملنا الأكاديمي. واليوم، فإن هذه المثل العليا التي طال أمدها أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنها تحدد رؤيتنا للجامعة وندش]؛ وهذا النوع من الجامعة نود أن يكون.
قراءة بيان مهمتنا ومعرفة القيم التي نلتزم بها.
خطتنا الاستراتيجية.
وتدعم رؤية الجامعة خطة استراتيجية، منصوص عليها في رؤية 2021- جامعة مدنية من الطراز العالمي.
رؤية 2021 يحدد الأهداف الاستراتيجية التي نهدف إلى تحقيقها بحلول عام 2021. ويحدد المبادئ والقيم الأساسية التي توجه كيف نعمل معا كجامعة لتحقيق هذه الأهداف.
استراتيجية التدويل.
وتدعم استراتيجية التدويل هدفنا أن نكون جامعة مدنية ذات مستوى عالمي. وهي تعتزم تعزيز ثقافة تتقبل التفاعل في جميع أنحاء العالم والتفاهم بين الثقافات، وإشراك جميع أنواع الموظفين والطلاب.
قيمة الجامعات.
يظهر هذا الفيديو من الجامعات في المملكة المتحدة كيف تقدم الجامعات اللبنات الأساسية لمجتمع ناجح.
في نيوكاسل نسعى لمعالجة بعض القضايا الاجتماعية العالمية الرئيسية من خلال أبحاثنا في ثلاثة مجالات:
الرؤية & أمب؛ القيم بيان المهمة قيمنا الأهداف الإستراتيجية الجامعة المدنية العمل في الشراكة التحديات المجتمعية المواضيع المنشورات العلمية سمعة & أمب؛ الجودة الجامعات الهيكل الجامعي أثينا سوان التواريخ الرئيسية المرافق زيارة نيوكاسل تاريخ الجامعة اتصل بنا.
نوكاستل ونيفرزيتي، NE1 7RU، المملكة المتحدة،
هاتف: (0191) 208 6000 من خارج المملكة المتحدة اطلب +44 191 208 6000.